Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), согласно вступившим в силу изменениям в закон "О минимальном размере оплаты труда", увеличен на 300 руб. и составляет 7800 руб. Это сумма, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего свою норму.

МРОТ применяется также для определения размеров больничных, пособий по беременности и родам, других целей обязательного социального страхования. Исходя из МРОТ рассчитываются взносы предпринимателей в пенсионный и страховые фонды.

С 2000 года, когда президент РФ Владимир Путин подписал закон "О минимальном размере оплаты труда", величина МРОТ выросла с 132 руб. до 7800 руб. Порог в 1 тыс. руб. был преодолен в 2006 году, а порог в 5 тыс. руб. - в 2013 году. С 1 июля 2016 года МРОТ был повышен на 1 296 руб. - до 7 500 руб.

По словам замминистра труда и соцзащиты РФ Любови Ельцовой, повышение МРОТ на 300 руб. с 1 июля 2017 года потребует 5,2 млрд руб. из бюджетов всех уровней на повышение зарплат бюджетникам. По данным вице-премьера правительства РФ Ольги Голодец, зарплату на уровне МРОТ в России получают около 5 млн человек.

Фото - ТАСС
Источник: ТАСС